• Home
  • กิจกรรมและโครงการต่างๆ
  • Webboard
  • ติดต่อเรา
  • สารบรรณกลาง
  • ITA
    • ITA 2564
    • ITA 2565
    • ITA 2566
    • ITA 2567
    • ITA 2568
    • ITA2569
  • WEBMAIL
  • ระบบสารสนเทศสนับสนุนการบริหารจัดการ
ข่าวล่าสุด
20-07-2569 ประกาศรับสมัคร คณะกรรมการจริยธรรมฯ ทต.บ้านโคก 20-07-2569 ประกาศรับสมัคร ประธานจริยธรรมฯ ทต.บ้านโคก 20-07-2569 คำสั่ง-แต่งตั้งคณะกรรมการจริยธรรมฯ ทต.บ้านโคก 29-06-2569 เรียกประชุมประชุมสภา 2/69 29-06-2569 รายชื่อผู้เข้ารว่มประชุมประชุมสภา 2/69
 Posted in อื่นๆ

รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน

 mungmee

 

  • รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปี 2565 (รอบ 6 เดือน ต.ค 64-มี.ค65)
  • รายงานผลการดำเนินงานประจำปี 2565 รอบ 6 เดือน
  • รายงานผลการดำเนินงานประจำปี 2564 รอบ 6 เดือน
  • ประกาศรายงานการแสดงผลการดำเนินงานรายไตรมาส 2 ประจำเดือนมีนาคม 2565
  • รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน 2564
  • รายงานแสดงผลการดำเนินงานรายไตรมาสที่ 2 ปีงบประมาณ 2563
Share:

แนะแนวเรื่อง

← รายงานผลดำเนินงานประจำปี
แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี →
  • หน้าหลัก
  • ข้อมูลทั่วไป
    • สารจากผู้บริหาร
    • วิสัยทัศน์ พันธกิจ
    • ประวัติความเป็นมา
    • สภาพและข้อมูลพื้นฐาน
  • โครงสร้างบุคลากร
    • ผู้บริหาร
    • หัวหน้าส่วนราชการ
    • สมาชิกสภา
    • สำนักปลัด
    • กองคลัง
    • กองช่าง
    • กองการศึกษา
    • หน่วยตรวจสอบภายใน
  • กิจการสภา
    • หนังสือเชิญประชุมสมัยสามัญ
    • การนัดประชุมสภาสมัยสามัญ
    • การเรียกประชุมสภาสมัยสามัญ
    • การกำหนดสมัยประชุมสามัญ
    • การบันทึกรายงานการประชุมสภาท้องถิ่น
    • ระเบียบสภา

ข้อมูลพื้นฐาน

  • โครงสร้าง หน้าที่และอำนาจ
  • ข้อมูลผู้บริหาร
  • อำนาจหน้าที่
  • ข้อมูลการติดต่อและช่องทางการสอบถาม
  • กฏหมายที่เกี่ยวข้อง

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

  • Q&A

การประชาสัมพันธ์

  • ข่าวประชาสัมพันธ์

แผนการดำเนินงานและงบประมาณ

  • แผนอัตรากำลัง 3 ปี
  • แบบคำของบประมาณรายจ่าย
  • แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
  • แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
  • รายงานผลดำเนินงานประจำปี

การปฏิบัติงาน

  • รายงานแสดวงผลการดำเนินงานรายไตรมาสที่ 4 ประจำปีงบประมาณ 2566
  • รายงานการรับ การจ่ายเงิน ประจำปีงบประมาณ 2566
  • คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่

การให้บริการและการติดต่อประสานงาน

  • คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้ร้บบริการหรือผู้มาติดต่อ
  • ข้อมูลสถิติการให้บริการ
  • ระบบการให้บริการผ่านช่องทางออนไลน์ (E–SERVICE)

เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี

  • เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
  • เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
  • เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
  • ประกาศใช้เทศบัญญัติเทศบาลตำบลบ้านโคก เรื่อง การกำจัดสิ่งปฏิกูลและมูลฝอย (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2565
  • ประกาศใช้เทศบัญญัติเทศบาลตำบลบ้านโคก เรื่อง ยกเลิกเทศบัญญัติเทศบาลตำบลบ้านโคก เรื่อง การควบคุมการขุดดิน และถมดิน พ.ศ. 2563 พ.ศ.2565
  • เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
  • เทศบัญญัติเทศบาลตำบลบ้านโคก เรื่อง การติดตั้งบ่อดักไขมันบำบัดน้ำเสียในอาคาร พ.ศ. 2565
  • เทศบัญญัติเทศบาลตำบลบ้านโคก เรื่อง การควบคุมกิจการที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ พ.ศ.2563 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2564
  • เทศบัญญัติเทศบาลตำบลบ้านโคก เรื่อง การกำจัดสิ่งปฏิกูลและมูลฝอย พ.ศ. 2563 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2564
  • ประกาศใช้เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี 2565

บริการประชาชน

  • โครงการบริการเต็มที่จัดเก็บภาษีถึงบ้าน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
  • ประกาศเรื่องขยายกำหนดเวลาดำเนินการตามพระราชบัญญัติภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง พ.ศ.2562 ประจำปีภาษี 2565
  • คู่มือประชาชน

View Results

Loading ... Loading ...
  • Polls Archive
0 3 6 3 3 4
Users Today : 11
Users Yesterday : 19
Users This Month : 1297
Users This Year : 8977
Total Users : 36334
Views Today : 11
Total views : 98944
Who's Online : 0
Your IP Address : 216.73.216.171
Server Time : 29 July 2026 4:14 am

ข้อมูลข่าวสารเพื่อสร้างการรับรู้สู่ชุมชน

การจัดซื้อจัดจ้าง

  • รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน กุมภาพันธ์ ๒๕๖๙
  • รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน มกราคม 2569
  • รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน ธันวาคม ๒๕๖๘
  • รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือน มิถุนายน 2568
  • ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

  • ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
  • การขับเคลื่อนจริยธรรม
  • หลักเกณฑ์และแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

  • แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

  • ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
  • การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

นโยบาย No Gift Policy

  • การขับเคลื่อนนโยบาย NO GIFT POLICY จากการปฏิบัติหน้าที่
  • การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
  • รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
  • รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
  • เทศบาลตำบลบ้านโคก งดรับ งดให้ อำเภอสร้างคอม จังหวัดอุดรธานี ประกาศเจตนารมณ์ “สุจริต โปร่งใส เทศบาลตำบลโคก อุดรธานี ใสสะอาด ๒๕๖๙” “ผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ของรัฐทุกคนในสังกัด เทศบาลต่าบลลบ้านโคก

การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

  • การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวกับสินบน
  • รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

แผนป้องกันการทุจริต

  • แผนการปฏิบัติการป้องกันทุจริต
  • รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส่ภายในหน่วยงาน

  • มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
  • มาตรการให้ผู้มีส่วนได้เสียมีส่วนร่วมในการส่งเสริมความโปร่งในและป้องกันการทุจริต
  • การนำผลการประเมิน ITA ไปสู่การพัฒนาองค์กร
  • มาตรการป้องกันการรับสินบนเพื่อป้องกันปราบปราม หรือต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่นและประพฤติมิชอบ
  • มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม
  • มาตรการตรจสอบการใช้ดุลพินิจ
  • รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส่ภายในหน่วยงาน

นิยาม

  • เข้าสู่ระบบ
  • เข้าฟีด
  • แสดงความเห็นฟีด
  • WordPress.org

เทศบาลตำบลบ้านโคก อำเภอสร้างคอม จังหวัดอุดรธานี 41260 โทรศัพท์ 042–145258

©สงวนลิขสิทธิ์ 2569 โดยร้านมั่งมีดีไซน์ | นโยบายความปลอดภัย | นโยบายข้อมูลส่วนบุคคล | นโยบายเว็บไซต์ | แผนผังเว็บไซต์ | FAQ

advanced-floating-content-close-btn
«ยุบเมนู
หน้าแรก บริการออนไลน์ e-Service ITA ITA e-GP e-GP ติดต่อเรา เข้าสู่ระบบเจ้าหน้าที่
ก+ขยาย
กปกติ
ก-ลด